工作内容：（1）年龄：16-45岁，男女不限，有无工作经验均可（有二代有效身份证原件）；（2）学历：学历不限，26个英文字母会写会背；无需工作经验。（3）健康：身心健康、无色盲、色弱＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝NO。2招聘岗位＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝1、普工类需求：普工、仓管、采购、品检、物料、包装、安检员、保安。2、技术职：叉车工、电工、焊工、手机维修、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修。3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。4、每天8小时，每周5天；（8：00—17:00）加班与否随个人意愿＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝NO。3薪资待遇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝底薪：1850元/月，夜班补贴为8元1、（基本工资试用）：3800+元/月（底薪1850+300吃住补贴+300满第一个月床上用品补贴+生产奖金100-300,+职称加给50-150+150津贴+100全勤+1600-2300加班费）2、（基本工资转正）：4300+元/月（底薪1950元+400吃住补贴+生产奖金100-300,+职称加给50-150+150津贴+100全勤+1600-2300加班费3、（加班费）：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1。5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。平时15。5元/小时,周末20。6元/小时,法定假日31。2元/小时。4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调5、薪资发放：不压工资，每月5号发放工资；＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝NO。4福利项目＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝工衣：免费提供夏冬两季工衣及免费洗衣服务。奖金；发放年终奖（视公司经营业绩）和生产激励奖金（生产旺季）。礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。四：五险1、依法为员工办理社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险；2、依法为员工办理住房公积金缴存。活动：开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。五：培训1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会